新川管理咨詢：專業且實惠的外勞申請服務

 為紓緩不同行業人手短缺的問題，行政長官會同行政會議於2023年6月13日
通過建議優化「補充勞工計劃」的涵蓋範圍及運作。為反映經優化的措施，「補充勞工計劃」易名為「補充勞工優化計劃」，優化計劃由2023年9月4日
起接受申請。

遞交申請
1、與僱主溝通需求, 確保僱主符合外勞特別計劃申請要求
2、與僱主簽署授權書及合約, 與僱主商量並確認輸入外勞職位的工作詳情
3、僱主提供所需文件及資料
4、與僱主商量有關招聘及訓練本地工人填補申請職位的計劃及輸入勞工的理據
5、填寫申請表並遞交已核對的所需申請資料
6、跟進申請結果, 補充申請文件 (如需), 與僱主協商修改中位數或招聘條件

本地招聘

1、刊登招聘廣告獲准通過首14天內在兩份本地報章刊登招聘廣告每份報章每星期最少刊登一次

2、篩選工作申請履歷, 安排面試

3、安排與客戶約見

4、如合適, 發出offer, 處理談判, 安排入職

5、整理招聘結果, 包括拒絕聘用個別求職者的原因提交勞工處並跟進申請, 如需要提供進一步資料

6、申請批准: 獲發原則性批准書申請拒絕: 以書面向補充勞工科提出覆核申請



招聘外勞

1、與內地4間勞務企業合作, 根據職業及工作要求配對合適勞工

2、合適勞工需符合工作要求, 及需在內地擁有社保卡

3、安排線上面試, 有合適者安排與僱主進一步線上面試

4、安排體檢, 獲得勞工體檢報告, 並提供僱主查看

5、準備標準合約, 向擬輸入勞工解釋及簽訂僱傭合約, 建議簽署2年約